个人社保费用自己缴 单位垫付后应予返还 社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
同时,该法第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职… 2019-12-16 |
|
人力资源和社会保障部都做什么 人力资源职责:
1. 正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定,围绕公司经营目标和经营活动的开展,处理解决公司日常人事劳动方面的工作。
2. 根据劳动法的规定,结合公司实际,负责编制公司的劳动用工计划,合理定编、定员,组织办理人员选聘及录用,安排面试、背景调查、考核上岗等各项工作。
3. 负责拟定公司劳动合同文本和实施… 2019-12-16 |
|
考人力资源资格证需要什么资格 申报条件---- 4企业人力资源管理师(具备以下条件)(1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)占用企业人力资源管理师四正规培训要求的标准小时数,并取得结业证书。 ----三企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作超过六年。 (2)占用企业人力资源管理师四职业资格证书,连续从事本职业工作四年以上。 (3)占用企业人力资源管理师四职业资格证书,专业的人力… 2019-12-16 |
|
人力资源总监应该做好以下3件事 1.估算资金储备需求量
进行资金储备之前,人力资源总监要了解为实现个人的发展目标需要储备多少可以随时调用的资金、自己目前已经拥有的资金以及二者之间的差额。估算资金储备的需求量是为了给资金储备工作制定一个明确的目标。在此基础上,人力资源总监才能制定消费计划、进行资金积累以保证个人发展目标的顺利实现。
2.制定并严格遵守消费计划
事实证明,如果… 2019-12-16 |
|